7月31日，公司迎来首批委培生加入，为帮助新员工快速融入公司环境、完成角色转变，公司特组织了一场迎新见面会。公司领导班子及各部门负责人出席活动。

本次见面会，通过职能部门介绍、项目展示、新员工互动及培养计划解读等环节，全面展现了公司文化、业务发展及人才支持体系。活动不仅为新员工提供了深入了解公司的机会，也为他们的职业成长奠定了坚实基础，现场氛围热烈，充满活力。

俞一帆在致辞中对委培生提出六点殷切期望：一是要将个人成长融入企业服务社会的大局中，以坚定的理想信念锚定方向，为水务事业贡献力量；二是要戒骄戒躁，以“空杯”心态对待每一项任务、每一次学习，找准“能力短板”，不断提升专业知识与能力素养；三是要把岗位当作施展才华与抱负的平台，敢于承担急难险重任务，在不同岗位上拼状态、拼实绩、拼创新；四是要珍惜公司提供的成长平台，在委培期要勤学习、善钻研，不断提升综合能力；五是要充分发挥主观能动性，主动思考、积极作为，在实践中主动探索优化流程、提升效率的新方法；六是要扣好职业生涯的“第一粒扣子”，严格遵守公司各项规章制度，筑牢廉洁自律防线。

作为公司首批委培生，他们是名副其实的“开门弟子”，更是福建区域人才梯队建设的“生力军”。公司期待这批新生力量能够快速适应角色转变，在实干中成长，在创新中突破，为高质量发展注入青春活力。下一步，公司将持续优化人才培养体系，打造员工与公司共同成长的良性生态，携手开创更加美好的明天！