8月15日，公司召开“双引双建”提升年暨青年创新创效工作推进会，系统总结“双引双建”对标年成效经验，部署实施提升年工作、青年创新创效工作，进一步团结激励公司各级党组织和广大党员、干部、职工勇于担当、不懈奋斗，全力开创公司高质量党建引领保障高质量发展新局面。公司党委书记、董事长薛志勇出席会议并讲话，党委委员、纪委书记余玮主持会议。

薛志勇指出，电建集团党委2022年启动实施的“双引双建”党建工程，按照“启动年、对标年、提升年、巩固年、评估年”五年计划分步推进，为基层党组织谋党建、抓党建、强党建找到了接口和抓手。两年来，公司各级党组织围绕目标任务认真实践，跟进对标提升，党的建设各项工作向着“行有准则、干有目标、做有规范、评有依据”全面铺开、全域推进，工作逐步精细、融合逐步深化、成效逐步显现，为加快实现公司“十四五”发展目标提供了有利组织保证。

薛志勇要求，各单位要结合公司2024“管理提升年”目标任务，深刻认识开展“双引双建”提升年的重要意义，把握“坚持系统观念抓统筹，坚持围绕中心建载体，坚持目标导向促提升，坚持过程管控保成效”的工作原则，全面系统整体提升党建质量，更好把党建优势转化为公司发展优势和核心竞争力；要深刻认识青年创新创效工作的重要意义，推动青年创新创效与业务发展深度融合，以点带面讲好青年故事，以“十百千万”工程引领动员青年为公司加快建设一流企业贡献青春力量。

薛志勇强调，要强化组织领导，压实工作责任。各区域总部、子公司党组织要把“双引双建”提升年和青年创新创效作为工作的重中之重，党组织书记要靠前指挥，带头抓、亲自管；分管领导要协助书记推动落实、跟踪问效；各班子成员要落实“一岗双责”，带头领办涉及分管领域、分管部门的工作任务；总部相关职能部门、各级党团组织要把各项工作逐条压实到岗、传导到人。要强化过程督导，确保任务落实。各级党组织和职能部门要落实督导责任，定期掌握基层工作进展，协调解决实际问题。要把解决突出问题作为工作的出发点和落脚点，认真对照《工作任务清单》，补短板、强弱项，推进任务落实。要强化示范带动，促进融入融合。各级党组织要引导广大党员、干部、职工汲取奋进力量、立足岗位建功。及时总结、提炼基层工作亮点和经验做法，积极培育和推介基层涌现出的先进典型，持续营造凝心聚力抓党建、青年创效促发展的浓厚氛围。

会上，余玮传达电建集团思想道德建设暨新闻宣传工作培训会议精神，并就落实本次会议有关部署提出要求：一是要深入学习贯彻习近平文化思想，深刻学习领会习近平总书记关于思想道德建设的重要论述，切实增强做好思想道德建设和新闻舆论工作的责任感使命感紧迫感，全面推动新闻舆论工作提质登高。二是要把整改工作、“双引双建”提升年和青年创新创效工作作为“一把手”工程，纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制。要上下联动、部门联动、一贯到底，形成一级抓一级、大抓基层强基础的工作格局。三是要大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，以“双引双建”提升年、青年创新创效“十百千万”工程为契机，不断激发强党建促发展的内生动力，以高质量发展的实绩实效检验工作成效。

公司高级管理人员、副总师，总部各部门负责人、团委书记、各支部委员，党群工作部/工会办公室、党委组织部/人力资源部、纪委办公室/巡察工作办公室全体人员在主会场参会。各级次公司党组织书记、党群部门和团青工作负责人，党群、组织和纪检工作者在66个视频分会场参会。